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APP營銷推廣中有哪些難以跨越的坎兒?

發布時間:[2016-08-16]分類:熱點新聞

【微分銷導讀】在眾多APP中總有一大部分被沒落,為什么它們就是做不起來?APP營銷推廣中有哪些難以跨越的坎兒?

  在眾多APP中總有一大部分被沒落,為什么它們就是做不起來?APP營銷推廣中有哪些難以跨越的坎兒?

  一、App質量差

  很多營銷推廣人員經常忽略App本身的質量問題,比如App的兼容問題。App被開發出來,基本上拿幾部手機測試下,沒有問題就開始推廣了。結果用戶體驗差,轉化率極低。

  二、APP成本低

  有些企業老板恨不得不要錢就能把APP推廣出去,這通常是傳統行業老板。很多團隊花幾個月時間做了一個App,就開始推廣了,以為很快幾百萬用戶都到手了,如果是這樣的話,這么多App行業推廣人員,估計早都發財了。

  三、缺乏資源積累

  當然,有些人會說不花錢也是可以推廣的,不否認,這個是有的,前提就是你有資源積累。所謂資源積累,就是你們的團隊中有的人有大量的流量資源,或者有很強的人脈,比如行業中很多網絡推廣高手。他們在做一個新的項目的時候,已經動用了很多積累的資源,比如流量資源、媒體資源等等,依靠這些資源來推廣,當然不用花錢。

  四、推廣周期短

  誰都希望快速獲得用戶量,現在行業發展快,競爭激烈,稍微慢一點,就會被甩出幾條街。很多企業對APP營銷推廣人員的要求都非常苛刻,必須要求兩個月達到百萬的量。

  任何的推廣都是有滯后性的,這個和技術開發不一樣,一個產品技術開發完就能用了上線了,但是推廣是,你花了一兩個月的時間,可能還看不到一點量,推廣其實是一個長期的過程,是一個量的積累的過程,只有量的積累到一定程度了,才會發生質變,我在做推廣的時候,設定的推廣周期都是以年為單位的,這樣的用戶量增長是一個逐步發展的過程,不容易出現問題。

  五、人才引進難

  很多企業不愿花錢,招不到優秀的人才。對于創業公司而言,沒有優秀的人才,就是在浪費生命。如今的App行業火爆,人才非常難招,你花5K招聘一個初級開發者,和50K招聘一個技術大牛,技術大牛可能一個月就搞定了很多東西,初學者估計一年都難搞出一個成品來,所以,要想招到好的人才,就要舍得花錢。

  六、資金跟不上

  初期的資金的是自己投資的,后續的資金大多都是靠融資。而融資是一個很不確定的因素,萬一融資不及時,APP就可能運營不下去了。

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